La Grafologia professionale
Attraverso una analisi professionale è possibile:
- Avere informazioni su potenzialità e punti di forza dei candidati, anche messi a confronto mediante opportune tabelle
- Utilizzare al meglio le potenzialità di dipendenti e collaboratori, valutando attitudini sottostimate o inespresse
- Prevedere l'atteggiamento della persona nei confronti dei superiori o altri fattori che hanno un effetto sulle relazioni interpersonali e sull'armonia nel posto di lavoro
- Riordinare l'organigramma e ridurre il turnover di personale collocando le persone in posizioni tali da favorire la soddisfazione loro e dell'azienda
- Essere messi in guardia su caratteristiche non desiderabili quali la poca decisionalità, la tendenza alla procrastinazione, ecc
- Migliorare l'efficienza nella selezione, senza perdere tempo ad organizzare lunghi e impegnativi test